高級置業顧問考核是鵬翔人才儲備和人才梯隊建設的重要工作之一，每年春秋各舉行一次。
2015年上半年高顧考核于5月20日上午九點在總部322會議室舉行。本次考核共有來自青島區域、臨日區域14名置業顧問參加。
擔任此次考核評委的有執行總經理劉翔、青島區域總經理鄭彩艷、青島區域總監張茜、孫云飛、日照區域總監李書輝、人力資源中心主管周旭峰。
本次考核從綜合評議、專業知識、專業技能和綜合素質四個維度進行。
綜合評議采用項目人員打分的形式，從工作態度、工作實績、團隊建設、學習成長四個方面，對大家日常的表現情況進行全面考評。綜合評議滿分為10分。
專業知識采用筆試形式，主要考核房地產專業知識及企業文化制度，滿分為40分。 專業技能采用模擬談判的方式，今年的模擬談判在往年的模擬客戶談判基礎上增加了模擬新人代訓環節。專業技能考核滿分為30分。
綜合素質考核還是以現場抽題演講的方式進行。今年演講的命題全部圍繞地產新政及專業內容展開，滿分為20分。
考核結束后，各位領導對于大家的表現進行了現場點評，參與考核人員也分享了收獲與感悟，并表示回到項目上會認真反思此次考核中出現的問題及學到的經驗，同時也會把這份收獲與項目其他成員一起分享。
考核結果已于5月26日公布，共有9名參考人員順利晉升，望各位同事再接再厲，在高顧崗位上充分發揮力量，同時未過關人員及時吸取經驗，爭取下次順利晉升。
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