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年末將至，又到了校園招聘的季節，青島各大高校的2015屆畢業生都在此時開始為自己的未來做著積極的考慮和準備。青島今鵬翔投資有限公司每年也會在青島的四所重點院校進行專場宣講。
在人力資源管理中，校園招聘作為為企業輸送新鮮血液的重要組成部分，有著顯著的優勢：費用低、時間集中、成功率高等等。但對于校園招聘的職場新人也具有“無經驗、零基礎，培養周期較長”等局限性。而鵬翔將14年的經驗積累與成果總結融入到完善的培訓體系中，因此對新人向來都是大力歡迎的。
2014年12月11日，青島今鵬翔投資有限公司青島大學校園專場宣講會隆重召開，得到了來自該院校各專業學生的熱烈歡迎。出席當日宣講會的有人力資源中心主管周旭峰、招聘負責人朱婉婷以及青島大學優秀畢業生代表——銷售管理中心主管崔莎莎、數據中心高級研究員許秀明。
宣講在下午2：30正式開始，通過播放“企業發展歷程”宣傳片和“2013年鵬翔十大事件”，讓在場學生了解了鵬翔的“過去及現在”。隨后，由周旭峰從企業的核心競爭力、組織架構、企業文化及優秀項目介紹、員工風采等方面進行介紹，讓學生們更加生動立體深入地了解鵬翔。
接下來，周旭峰向學生們詳細介紹了針對2015屆學生，公司目前開放的招聘崗位以及工作內容和任職要求，幫助學生們真正了解自己的所學所長能夠勝任的工作方向。此外，周旭峰就畢業生關心的福利待遇問題向大家介紹了鵬翔完善的晉升途徑及完善的福利體系。企業所倡導的“幫助員工最大化實現自我價值的同時，努力提升員工的價值感和幸福感”的用人理念得到了在場學生的高度認同。
最后，畢業于青島大學經濟學院的許秀明向在場的學弟學妹們分享了入職鵬翔一年的感受：在鵬翔，是金子，自然會發光，付出與成長都將得到企業的認可，還會擁有輕松和諧的人際關系，有助于自己盡快完成從學生到職場人的轉變。徐秀明也向大家倡議到：“不怕付出、辛苦，這是你最快累計自我價值的最好時機”。
整場宣講會歷時3個小時，同學們熱情高漲，互動氣氛熱烈。通過校園宣講會的形式，不僅提供給企業及學生面對面交流的平臺，還為企業樹立了良好的品牌影響力，推動了校企間的合作，為今后發現和挖掘人才打下了基礎。歡迎更多的優秀學子能加入鵬翔！
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