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2014年上半年高顧考核圓滿結束

       2014年上半年的高級置業顧問考核，于4月16日上午九點在總部322會議室進行。本次考核共有來自青島區域、臨日區域、濰東區域共19名置業顧問參加，最終結果將會在下周于OA上公布。

擔任本次考核評委的有執行總經理劉翔、副總經理王鐵松、青島區域總經理張國、銷管中心總監鄭彩艷、人力資源中心主管周旭峰。

本次考核分為綜合評議、專業知識、專業技能和綜合素質四個維度。

綜合評議采用項目人員打分的形式，從工作態度、工作實績、團隊建設、學習成長四個方面，對大家日常的表現情況進行360度考評。綜合評議滿分為10分。

專業知識以筆試的方式進行，主要考核房地產專業知識和公司的文化制度，滿分40分。

專業技能采用現場談判的方式。往年的談判主要考核模擬客戶談判，基本圍繞十大套路來進行。今年除了客戶談判外，新加了模擬來電、來訪客戶追蹤，模擬新人代訓的環節。專業技能考核滿分為30分。

綜合素質考核還是以現場抽題演講的方式進行。今年新加了對于房地產行業動態的題目。此項滿分為20分。

考核結束后，各位領導對于大家的表現進行了現場點評，參與考核的人員也各自分享了自己的收獲。回到項目上， 相信他們也會把這份收獲與大家一起分享。2014年，大家共同進步、共同成長。