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“好好學習，天天向上”——秉承鵬翔的企業(yè)精神，在這熱情洋溢的五月，鵬翔系統(tǒng)2019年第一期新員工集訓在總部301會議室如期進行。
本次培訓以銷售體系員工為主，來自高新區(qū)、即墨、膠州、萊西、黃島、日照和濰坊的16名新員工參加了本次培訓。
在正式培訓之前，16名小伙伴各自進行自我介紹，發(fā)揮銷售人員的特長，介紹自己的同時也在推介自己所在的項目，短短半小時大家彼此認識，也互相了解了公司目前各項目信息。自我介紹環(huán)節(jié)為全天的培訓鋪墊了一個良好的開端。
本次培訓以了解鵬翔特色文化，學習銷售基本技能，掌握地產(chǎn)工作基本功為主要內(nèi)容，。主辦方邀請了品牌文化中心經(jīng)理陸雯、青島區(qū)域銷售總監(jiān)唐琦、臨日區(qū)域銷售總監(jiān)董海海以及銷售管理中心后臺經(jīng)理丁敏擔任本次培訓的講師。
在《鵬翔文化與發(fā)展歷程》培訓中，陸雯經(jīng)理給大家介紹了鵬翔從創(chuàng)立之初到現(xiàn)在的文化起源、公司發(fā)展及主營業(yè)務等內(nèi)容，便于我們的新生力量快速了解鵬翔，產(chǎn)生更深刻的企業(yè)認知。
隨后第二場培訓由唐琦總監(jiān)解析《七率一量》。七率一量是公司對銷售人員日常工作指標的基本要求，也是檢視置業(yè)顧問綜合技能的標準化工具。如何通過率量發(fā)現(xiàn)自己的問題，改進自己的工作方法，唐總監(jiān)在現(xiàn)場給與大家充分的指導和建議。
《十大套路的運用》由來自臨日區(qū)域的銷售總監(jiān)董海進行講解。“十大套路”是鵬翔人的銷售“秘籍”，用以指導日常工作中每組客戶的談判。如何有效地根據(jù)每位銷售人員的風格和每組客戶的特點來靈活運用這個“秘籍”，董總監(jiān)用兩個小時的時間和大家進行了充分的分享和討論。
《11+7》本是鵬翔銷售人員每天都在使用的案場工具，如何正確使用，提高工作效率，銷管中心后臺經(jīng)理丁敏為大家一一進行了梳理和規(guī)范，并結(jié)合大家的問題和建議進行了充分溝通。
每年新生力量的加入都會給公司注入源源不斷的活力。這一整天的學習既是培訓的過程，也是一次分享和交流的過程。公司發(fā)起這樣的活動，希望每位新伙伴了解公司文化的宗旨和要求，明確自身的崗位職責。通過這次集訓，相信每位新鵬翔人也會帶著滿滿的收獲回到項目，開啟新的奮斗征程。
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